FSC Canada, Monika Patel
Droits des peuples autochtones
Pour le FSC, la diversité est une pierre angulaire essentielle pour garantir l’égalité dans son système de certification et au sein de son organisation à l’échelle mondiale. Cela comprend les droits des travailleurs, la mobilisation des peuples autochtones et des communautés locales ainsi que l’égalité des sexes.
Le Canada compte 1,67 million de personnes qui s’identifient comme des membres des Premières nations, des Métis et des Inuits et qui appartiennent à environ 600 communautés ou groupes différents. Les peuples autochtones ont (ou avaient) généralement leurs propres langues, cultures et traditions, influencées par leurs terres ancestrales. Nombre de ces peuples autochtones vivent et travaillent dans les forêts ou sur les terres environnantes et c’est vraiment important pour le FSC.
Le FSC et les droits des peuples autochtones
Le FSC soutient activement les droits des populations autochtones et donne la priorité à ces droits dans le principe 3 de ses principes et critères.
Le principe 3 de la norme nationale d’aménagement forestier du FSC Canada traite de la nécessité d’un consentement libre, préalable et éclairé (CLPE) qui est ancré dans l’égalité et le respect mutuel et a pour but de procurer des avantages tangibles aux peuples autochtones touchés par des activités forestières sur leurs territoires traditionnels.
Le CLPE confère à la communauté le droit de donner ou de refuser son consentement à des propositions susceptibles d’affecter les terres qu’elle possède, occupe ou utilise habituellement – conformément à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (UNDRIP) et à la convention no 169 de l’Organisation internationale du Travail.
En outre, le FSC Canada a répondu aux recommandations formulées par des membres autochtones et a créé, en 1993, une quatrième « chambre » unique pour les peuples autochtones, laquelle s’ajoute aux chambres sociale, environnementale et économique déjà en place.
“FSC has brought Indigenous rights and titles to the forefront of forestry practice.”
Valérie Courtois
Executive Director at Indigenous Leadership Initiative, Member of the Innu community of Mashteuiatsh, Registered Professional Forester (RPF)
Le FSC et les droits des peuples autochtones
Le FSC soutient activement les droits des populations autochtones et donne la priorité à ces droits dans le principe 3 de ses principes et critères.
Le principe 3 de la norme nationale d’aménagement forestier du FSC Canada traite de la nécessité d’un consentement libre, préalable et éclairé (CLPE) qui est ancré dans l’égalité et le respect mutuel et a pour but de procurer des avantages tangibles aux peuples autochtones touchés par des activités forestières sur leurs territoires traditionnels.
Le CLPE confère à la communauté le droit de donner ou de refuser son consentement à des propositions susceptibles d’affecter les terres qu’elle possède, occupe ou utilise habituellement – conformément à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (UNDRIP) et à la convention no 169 de l’Organisation internationale du Travail.
En outre, le FSC Canada a répondu aux recommandations formulées par des membres autochtones et a créé, en 1993, une quatrième « chambre » unique pour les peuples autochtones, laquelle s’ajoute aux chambres sociale, environnementale et économique déjà en place.
Présentation des lignes directrices du FSC Canada en matière de consentement libre, préalable et éclairé
Examen des concepts fondamentaux du consentement libre, préalable et éclairé, conformément à la Norme nationale d’aménagement forestier du FSC Canada et aux lignes directrices en matière de consentement libre, préalable et éclairé.
"FSC gives me the most hope of all forest certification system in term of support Indigenous leadership to heal and rebalance human relationships with Mother Earth."
Larry McDermott
Algonquin from Shabot Obaadjiwan First Nation, Executive Director of Plenty Canada
Benefits of FSC for Indigenous Peoples Impacted by Forest Management Activities
Benefits of FSC for Indigenous Peoples Impacted by Forest Management Activities
-
Respect for Indigenous Peoples' Rights and Governance
FSC upholds Indigenous Peoples’ rights through the Free, Prior, and Informed Consent (FPIC) requirements found in Principle 3 of the National Forest Stewardship Standard.
-
Honouring Traditional Ecological Knowledge
FSC recognizes and respects the cultural values and traditional ecological knowledge of Indigenous Peoples, integrating wisdom for enhanced biodiversity (found in criterion 3.6 of the standard).
-
Protection of Sites with High Cultural and Economic Importance
FSC Canada requires forests or lands with “high conservation values” to be identified, protected and accessible for traditional practices and ceremonies. These can include critical habitats for rare, threatened and endangered species, culturally significant sites, or areas of high social or economic importance (found in criterion 3.5 and 9.1-9.4 of the standard).
-
Fostering Collaboration and Networking Building Opportunities
The FSC certification process helps to foster collaboration and network building opportunities for Indigenous communities with government, ENGOs, unions, and businesses which can provide support, resources, and information-sharing opportunities.
-
Enabling Meaningful Participation
The FSC certification process respects Indigenous Peoples’ rights by requiring culturally appropriate engagement and collaboration in forest management decisions impacting traditional territories. If a disagreement occurs, parties need to follow a defined dispute resolution process in efforts to resolve the dispute (found in criterion 1.6, 3.1, and 4.6 of the standard).
-
Transparency about Impacts of Forest Management Activities
FSC requires certificate holders to publish the results of progress towards achieving forest management objectives, impacts of forest management activities, and the condition of the forest management unit (found in criterion 8.2 of the standard).
-
Economic Opportunities
FSC can create economic opportunities by opening markets that prioritize sustainable and responsible sourcing of wood products including from Indigenous managed forests. FSC certification also supports local employment opportunities for forest dependent communities (found in criterion 4.3 of the standard).
“I support FSC because their national standard helps forest managers build purposeful, respectful long-term relationships with First Nations.”
Dr. M.A. (Peggy) Smith
Miskwaanakwadook—Red Cloud Woman, Professor Emerita at Lakehead University, Faculty of Natural Resources Management, Registered Professional Forester (RPF)
Vous pouvez également être intéressé-e par