Le 27 septembre 2019, le Forest Stewardship Council tiendra son « FSC Friday ». Il s’agit d’un événement annuel de sensibilisation à l’importance de l’aménagement responsable des forêts et à la consommation de produits forestiers responsables. D’ailleurs, nous vous invitons à vous joindre à nous pour cette célébration et vous demandons de contribuer à l’initiative de sensibilisation en parlant du FSC et de votre engagement à l’égard de pratiques forestières responsables.
Pour vous aider à faire passer le message, nous vous proposons quelques idées et ressources qui vous seront utiles.
- Promotion en ligne : Aidez-nous à accroître la sensibilisation au FSC Friday en en faisant la promotion sur votre site Web, dans vos bulletins d’information et par le biais des médias sociaux. Consultez notre trousse de documents pour accéder à nos outils pour médias sociaux.
- Sensibilisation du personnel : Réunissez votre personnel ou votre équipe verte pour regarder des vidéos à propos du FSC, organiser un dîner ou discuter des raisons pour lesquelles votre organisation a demandé à obtenir la certification FSC. Nombre d’entreprises ont déjà tenu une pause-café à thématique FSC dans le passé et en ont profité pour servir de délicieux gâteaux à thématique FSC!
- Interentreprises : Améliorez la compréhension qu’ont vos clients du FSC en leur distribuant des fiches d’information ou dépliants du FSC, en tenant des séminaires ou en faisant la promotion de produits certifiés FSC. Aussi, vous pouvez faire la demande officielle à vos fournisseurs de vous approvisionner uniquement en produits certifiés FSC allant de l’avant, si ce n’est pas déjà fait.
Sur notre site Web, vous trouverez encore plus d’idées de façons de célébrer le FSC Friday : Apprenez-en plus à propos du FSC Friday
Commençons notre travail de sensibilisation! Téléchargez les ressources ici.
Ce n’est pas votre champ d’expertise? Faites suivre ce message à votre équipe responsable des communications ou du marketing ou encore à quiconque s’occupe d’envoyer des messages à vos employés.